Mengapa Startup Sering Sekali Gonta Ganti Pemimpin? Ini dia Alasannya

Mengapa Startup Sering Sekali Gonta Ganti Pemimpin? Ini dia Alasannya

Mengapa startup sering berganti pemimpin? Menurut Anda apa alasannya? Menurut rudyansah, yang dimaksud dengan start-up adalah start-up yang sudah lama tidak berdiri atau perusahaan yang sudah masuk atau masih berkembang atau meneliti untuk terus mencari pasar dan mengembangkan produknya.

 

Beberapa tahun belakangan ini perkembangan startup di Indonesia begitu pesat, dengan banyaknya startup-startup besar seperti Gojek, Tokopedia, Halodoc, Bukalapak dan masih banyak lagi yang lainnya. Meski banyak yang sukses, banyak juga startup yang gagal karena menghadapi kendala seperti kekurangan dana dan PHK.

 

Selain kedua kendala tersebut, startup ini juga menghadapi kendala lain, seperti seringnya terjadi pergantian manajemen sehingga berdampak pada kurang stabilnya operasional bisnis.

Berikut beberapa alasan mengapa startup sering berubah.

 

1.  Banyak pemimpin mengalami kegagalan ketika dihadapkan pada masa perubahan

Prosespengembangan startup memiliki tiga bagian, dimana peran pemimpin sangat berpengaruh.

Ketiga langkah tersebut antara lain menciptakan produk yang disukai pengguna, meningkatkan peluang inovasi produk, dan berinvestasi dalam pengembangan produk baru.

Namun tidak jarang pemimpin mengalami kegagalan ketika dihadapkan pada transisi dari satu sisi ke sisi lain.

 

2.  Anda tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh startup

Seorang pemimpin startup harus memiliki banyak keterampilan. Keterampilan ini mencakup keterbukaan pikiran, manajemen yang baik, kepemimpinan, kreativitas dan kemampuan untuk membuat keputusan yang masuk akal dan rasional.

Jika kita tidak memiliki salah satu keterampilan di atas, percayalah, kita tidak akan bertahan lama sebagai pemimpin startup.

 

3.  Kurangnya visi dan pengalaman di pihak manajer

Tidak jarang para CEO kurang memahami dengan jelas visi perusahaannya. Selain itu, para pemimpin ini juga kurang memiliki pengalaman memulai startup yang berbeda dengan bisnis pada umumnya.

 

4.  Seringkali, salah satu pemimpin awal keluar

Seperti kita ketahui, banyak startup yang dipimpin oleh lebih dari satu orang dan kemudian salah satu pemimpinnya tiba-tiba mengundurkan diri. Hal ini sering kali menyebabkan startup gagal, karena perusahaan harus beradaptasi lagi dengan orang-orang baru yang datang menggantikannya.